Esta evaluación nos permite mejorar la efectividad del liderazgo, fortalecer la comunicación interna, fomentar entornos de trabajo colaborativos y adaptativos, e impulsar una cultura organizacional saludable. Además, proporciona información valiosa para apoyar procesos de desarrollo profesional, decisiones estratégicas sobre asignación de responsabilidades y planificación de la sucesión. A través de esta evaluación buscamos asegurar que el estilo de liderazgo esté alineado con los valores y objetivos de la empresa, promoviendo un entorno de alto desempeño, innovación y crecimiento sostenible.
